岗位职责：
1.按公司提供的商务条件进行商源储备和对接，并根据招商实施情况提供招商计划修改建议、招商推 广计划建议和租金价格调整建议；
2.根据上级安排，实施案场各类招商推介、媒介活动的策划与执行；
3.实施招商工作，完成招商任务，实时学习技巧及谈判技巧并进行自我完善；
4.根据公司需要进行市场调研，协助公司掌握最新市场动态。
任职要求：
1、年龄30—45岁，性别不限；
2、2年以上招商或销售工作经验；
3、具备良好的学习精神；
4、能根据公司培训初步掌握谈判技能、语言表达能力、计划和组织能力。
5、能适应出差。